Ausbil­dung & Karriere

Steigen Sie bei uns ein!”

Unser Perso­nal ist die Basis unseres Erfol­ges und unsere wichtigste Inves­ti­tion. Lernen Sie uns kennen!

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Dennis Witte & Michael Wendt

Geschäfts­füh­rer

deutsch sprachig  English speaking

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Dennis Witte & Michael Wendt

Geschäfts­füh­rung

Unser Perso­nal ist die Basis unseres Erfolgs.
Sie sind für uns die wichtigste Inves­ti­tion, um langfris­tig unseren Unter­neh­mens­er­folg fortzuführen.

Wir suchen Menschen, die ständig bereit sind, sich weiter zu entwi­ckeln und Freude an der Arbeit haben.”

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt?
Gehen Sie jetzt den nächs­ten Schritt!

Sie suchen ehrli­che Anerken­nung für geleis­tete Arbeit?
Sie wollen offen über alles infor­miert werden?
Sie schät­zen einen siche­ren Arbeitsplatz?

Dann sollten wir uns kennen lernen!

Senden Sie Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen an:

Fröhlich & Dörken GmbH
Stefansb­ecke 44
D‑45549 Sprockhövel

Oder per E‑Mail an: karriere@​fud.​eu

Wir werden uns nach Ihrer Bewer­bung inner­halb von 2 Wochen melden. Im Rahmen des Bewer­bungs­pro­zes­ses verwei­sen wir zum Umgang mit perso­nen­be­zo­ge­nen Daten auf unsere Daten­­­schutz-Erklä­rung unter https://​fud​.de/​d​a​t​e​n​s​c​h​u​t​z​e​r​k​l​a​e​r​ung

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Weitere Infos finden Sie in unserer

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Melissa Wasilew­ski

Perso­nal­re­fe­ren­tin

deutsch sprachig  English speaking

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Ausbil­dung auf hohem Niveau

Nutzen Sie die Gelegen­heit und starten Sie Ihre Ausbil­dung bei uns!

Alle Ausbil­dungs­plätze für das Jahr 2024 wurden erfolg­reich besetzt.
Die Bewer­ber­phase für 2025 hat begonnen.
Alle Ausbil­dungs­plätze finden Sie auf der Jobbörse der Bundes­agen­tur für Arbeit.

Die Bewer­bungs­phase läuft bis zum 31.07.2025.

Wir suchen offene, dynami­sche Menschen mit gutem Schul­ab­schluss, einer gesun­den Portion Neugier, Ehrgeiz und Freude an der Arbeit.

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt? Gehen Sie jetzt den nächs­ten Schritt!

Senden Sie Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen an:

Fröhlich & Dörken GmbH
Stefansb­ecke 44
D‑45549 Sprockhövel

oder per E‑Mail: karriere@​fud.​eu

Gerne beraten wir Sie auch telefonisch!
Ansprech­part­ner: Melissa Wasilewski
Tel.: +49 (0) 2339 – 12349

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Melissa Wasilew­ski

Perso­nal­re­fe­ren­tin

deutsch sprachig  English speaking

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Als Verstär­kung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Reini­gungs­kraft (m/​​w/​​d) auf Minijobbasis

Wir, die Fröhlich und Dörken GmbH, sind ein famili­en­ge­führ­tes Unter­neh­men in dem Gebiet der Wälzla­ger und Antriebstechnik.

 

Wir suchen Sie:

Eine motivierte Reini­gungs­kraft für die Reini­gung und Pflege unserer Räumlich­kei­ten. Hierzu zählen nicht nur unsere Büroflä­chen, sondern auch die Treppen­auf­gänge, sowie die Sanitäranlagen.

Sie haben noch keine Erfah­rung im Bereich der Gebäu­de­rei­ni­gung, aber Sie haben eine Leiden­schaft für Sauber­keit und Ordnung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemein­sam mit unserem bereits bestehen­den Team arbei­ten wir Sie schnell in Ihr neues Tätig­keits­feld ein.

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine angemes­sene Vergü­tung, auf Minijob­ba­sis von 12,41€/​Std. bei einer wöchent­li­chen Arbeits­zeit von ca. 10 Stunden/​​Woche
  • Ein moder­nes & freund­li­ches Arbeits­um­feld mit flachen Hierarchien
  • Die Möglich­keit der flexi­blen Arbeits­zeit­ge­stal­tung nach Absprache
  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Betriebs­sport (freiwil­lig)
  • Kosten­frei Obst, Gemüse & Getränke

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt?

Dann gehen Sie jetzt den nächs­ten Schritt! Senden Sie Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen an:

 

Fröhlich & Dörken GmbH

Frau Melissa Wasilewski

Stefansb­ecke 44

D- 45549 Sprockhövel

 

Bevor­zugt per E‑Mail an: karriere@​fud.​eu
Alter­na­tiv können Sie sich auch über die Arbeits­agen­tur bewerben.

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Ihre Aufga­ben:

Eine kaufmän­ni­sche Ausbil­dung umfasst ein breites Aufga­ben­ge­biet vom Einkauf, über den Verkauf bis hin zu buchhal­te­ri­schen Tätig­kei­ten. Die Ausbil­dung ist vielsei­tig und ermög­licht einen flexi­blen Einsatz in allen Bereichen.

Voraus­set­zung:

mindes­tens Fachober­schul­reife, Fachhoch­schul­reife oder Abitur

Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Persön­li­che Stärken

  • Inter­esse an kaufmän­ni­schen Tätigkeiten
  • Engage­ment und sorgfäl­tige Arbeitsweise
  • Motivation/​​Leistungsbereitschaft
  • Kommu­­ni­­ka­­ti­ons- und Teamfähigkeit
  • Kunden­ori­en­tie­rung
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Melissa Wasilew­ski

Perso­nal­re­fe­ren­tin

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Lehrver­an­stal­tun­gen in nächs­ter Umgebung

Das Studium quali­fi­ziert Sie für folgende Aufgaben:

Arbeits­be­reich Entwicklung:

Beglei­tung von Teams und Projek­ten in allen Technologiebereichen
unter den Aspek­ten Effizi­enz, Markt­ein­füh­rung und Kundenzufriedenheit

Arbeits­be­reich Projektmanagement:

Bewer­tung techni­scher Entwick­lun­gen, Großpro­jekte und Produk­ti­ons­pro­zesse vor dem Hinter­grund betriebs­wirt­schaft­li­cher Fragestellungen

Arbeits­be­reich Vertrieb:

Konzep­tio­nie­rung, Beschrei­bung, Projek­tie­rung und Angebots­er­stel­lung komple­xer Anlagen

Zulas­sungs­vor­aus­set­zun­gen:

Abitur/​​Fachhochschulreife

Studi­en­be­ginn:

Septem­ber (Winter­se­mes­ter) eines jeden Jahres

Dauer:

8 bis 9 Semester

Zeitmo­dell:

Abends und/​​ oder Samstags
In der Regel 2 bis 3 x wöchent­lich 18:0021:15 Uhr
Und 2 bis 3 x monat­lich Samstags 08:3015:15 Uhr

Hochschul­ab­schluss:

Bache­lor of Enginee­ring (B.Eng.) im Studiengang
Wirtschafts­in­ge­nieur­we­sen, FA Maschinenbau

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Aris Liodis

Stell­ver­tre­ten­der Lagerleiter

deutsch sprachig griechisch

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Ihre Aufga­ben:

Im Bereich der Lager­hal­tung und Logis­tik fallen die verschie­dens­ten Aufga­ben von der Waren­an­nahme und der Waren­ein­gangs­kon­trolle bis hin zum Waren­aus­gang an. Darüber hinaus müssen die verschie­den Güter sach- und anfor­de­rungs­ge­recht einge­la­gert werden.

Mit einer Ausbil­dung im Bereich der Lager­lo­gis­tik sind Sie auch für die Optimie­rung der Prozesse und für die Waren­be­stands­kon­trolle zustän­dig und tragen somit dazu bei, dass der Kern eines Handels­un­ter­neh­mens reibungs­los funktioniert.

Voraus­set­zung:

einen guten quali­fi­zie­ren­den Haupt­schul­ab­schluss, Realschulabschluss

Dauer der Ausbildung:

3 Jahre

Persön­li­che Stärken:

  • Zuver­läs­sig­keit und sorgfäl­tige Arbeitsweise
  • Organi­sa­to­ri­sches Geschick
  • Räumli­ches Denken und techni­sches Interesse
  • Teamfä­hig­keit und Engagement
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Dennis Witte & Michael Wendt

Geschäfts­füh­rer

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Dennis Witte & Michael Wendt

Geschäfts­füh­rung

Nicht nur in ihrem beruf­li­chen Umfeld sind die Auszu­bil­den­den bei Fröhlich & Dörken ein einge­spiel­tes und starkes Team. Gemein­same sport­li­che Aktivi­tä­ten, Ausflüge und das sozia­les Engage­ment gehören ebenso zum abwechs­lungs­rei­chen Miteinander.

Ausflüge

  • Kanufah­ren am Kemnader See
  • Klettern im „Forest Adven­tures“ in Wetter
  • Kartfah­ren in Gevels­berg bei „Cool Runners“
  • Gemein­sa­mer Besuch im Fußballstadion
    uvm.

Sozia­les Engagement

Sunshine4kids e.V. “Für strah­lende Kinder­au­gen und Herzen “. Unsere Azubis beglei­te­ten eine Woche die Hoffnungs­flotte. Bei diesem Projekt können sich Kinder die schon viel Leid erfah­ren haben, ihre größten Sorgen von der Seele segeln. Neben dem Sponso­ring ist es für uns wichtig, dass sozia­les Engage­ment Teil der Ausbil­dung ist. Mehr Infos hier!